Ny fanomezana kely fampiroboroboana dia fomba ara-barotra mahomby ho an'ny orinasa.Izy ireo dia omena fanomezana kely sarany mba hisarihana ny mpanjifa hividy.
Fa maninona no tsy afaka manome fanomezana fampiroboroboana mihitsy ny orinasa sasany?Satria tsy mahafeno ireto fepetra roa ireto: 1. fanavahana;2. Fanomezana mahasarika.
Ny differentiation dia manondro ny fanomezana fanomezana samihafa araka ny fanjifan'ny mpanjifa.Raha toa ka tafiditra ao anatin'izany ny lafin-javatra sasany, dia hohajaina kokoa ny mpanjifa.
Ohatra, ny loka dia manapa-kevitra amin'ny alalan'ny loteria, ary ny fandaniana dia mifandanja amin'ny isan'ny loteria.Araka ny lafin-javatra ara-psikolojika, ny ankamaroan'ny olona dia hanana toe-tsaina tsy misy dikany, ary afaka mahazo loka tsara kokoa.Izany no mahatonga ny "boaty jamba" malaza ankehitriny.Ny fanomezam-pahasoavana voatondro ara-potoana dia mety hisy vokany hafa koa.
Noho izany, ny fanavahana + tombontsoa ara-tsaina dia hitondra tombony tsy ampoizina.
Ny fanalahidin'ny tombontsoa ara-psikolojika dia ny fanomezana mihitsy.Tena zava-dehibe ny fisafidianana ny fanomezana fampiroboroboana.Ahoana no hisafidianana fanomezana fampiroboroboana?
1.Mety ny vidiny
Ho an'ny orinasa, ny vidiny dia singa manan-danja amin'ny fampiroboroboana fanomezana.Tsy mety ho lafo loatra ny vidiny, fa tsy ho mora loatra.
Ny vidin'ny fanomezana fampiroboroboana dia tokony ho 0-30 yuan, ary ny vidin'ny fanomezana avo lenta dia azo ampitomboina araka ny tokony ho izy.Ny vidiny dia ambany loatra, ny kalitaon'ny fanomezana mihitsy no ratsy, toa mora, ary tsy mahasarika mpanjifa.Ny avo loatra dia hanasarotra ny fanohizana ny hetsika aorian'izay.
2. Sanda azo ampiharina
Ny fanomezana fampiroboroboana dia hifantoka bebe kokoa amin'ny fampiharana, mifanaraka amin'ny filan'ny mpanjifa eo amin'ny fiainana, ary ho vonona ny hampiasa ny fanjifana mety mba hamenoana ny fepetra hahazoana fanomezana.Ny tena mahazatra dia: kaopy dite, elo, kojakoja an-dakozia, lamba an-trano, sns. Na izany aza, ity karazana fanomezana ity dia matetika ampiasaina amin'ny fampiroboroboana, noho izany dia tsy maintsy manana tombony hafa.
Ohatra, ny endrika ivelany.Samy tsara tarehy ireo karazana endrika roa ireo.Ny kaopy diamondra dia mety amin'ny hatsaran'ny tovovavy tanora, ary ny kaopy mafana dia tsotra sy malala-tanana, mety ho an'ny olona amin'ny sokajin-taona rehetra, miaraka amin'ny firafitra tsara.
Ohatra, functions.Ny kaopy misy rano azo afanaina dia mety indrindra amin'ny ririnina.Ny jiro amin'ny alina Smart dia tena mety hifoha amin'ny alina, na azonao atao ny manazava ny jiro amin'ny alina amin'ny alina nefa tsy mampiasa jiro mitsitsy herinaratra.
3. Fanomezana ara-potoana
Izany dia ny hampifandray ny azo ampiharina amin'ny vanim-potoana.Fanina kely sy tsihy amin'ny fahavaratra;Tanana mafana, kaopy mafana, sns amin'ny ririnina.Ho an'ny mpanjifa, ity karazana vokatra ity dia tsara kokoa noho ny tsy misy.
4. Fanomezana namboarina
Ny fanasokajiana dia midika fa manana ny kolontsain'ny orinasa ny fanomezana, toy ny anaran'ny orinasa sy ny LOGO, izay karazana karatry ny dokam-barotra izay an'ny orinasa irery.Ho an'ny mpanjifa dia mety eto ny manamafy ny fahatsapany ny marika.Afaka mandray anjara tsara amin'ny fampahafantarana sy ny fampiroboroboana ihany koa izy io.
Ny zava-dehibe indrindra amin'ny fanomezana fampiroboroboana dia azo ampiharina.Amin'ny fanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa ihany no ahafahantsika mandrisika ny fanjifan'ny mpanjifa sy mampitombo ny fahatsapany ny marika.
KEVITRA | Araka ny vokatra | MOQ | 500PCS |
Design | Ataovy miavaka | Fotoana santionany | 10 andro |
Color | pirinty natao tamin'ny | Fotoana famokarana | 30 andro |
Size | Ataovy miavaka | Fonosana | Ataovy miavaka |
famantarana | Ataovy miavaka | Fepetra fandoavam-bola | T/T (famindrana telegrafika) |
LASA | CHINE | Fandoavam-bola | 50% |
Ny tombony: | Taona traikefa matihanina;serivisy mitambatra manomboka amin'ny famolavolana ka hatramin'ny famokarana;valiny haingana;fitantanana tsara ny vokatra;famokarana haingana sy fanamarinana. |
Fotoana fandefasana: Dec-05-2022